院瞄准“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”主题，组织召开了安全处长会，开展了重大事故隐患判定标准的宣贯学习，相关单位对本单位安全生产隐患内部报告奖励机制进行了经验交流。院及各单位通过多种途径持续提升全员的安全意识、安全能力，激发全员查找身边安全隐患的积极性和主动性，推动将员工的智慧和经验转化为单位的风险预警能力和持续改进动力，为长期稳定、安全和高质量发展夯实基础。
开展安全培训与演练，提高安全素养
钱学森空间技术实验室、总体设计部组织开展应急救护培训，现场学习心肺复苏急救和AED使用方法等，航天恒星、杭州中心开展针对性的安全教育培训，促进员工了解掌握安全专业知识，提升安全风险意识，筑牢安全防线。
总装与环境工程部、物资部、502所、508所、513所、中国卫星组织开展应急实景演练，覆盖防汛演练、消防演练、急救演练等项目，以实操方式带动员工掌握安全知识和技能，有效提升员工应急管理水平和突发事故的应对能力。动力行政保障部创新开展体感式培训，围绕洞口坠落、安全帽撞击、触电等场景，让员工直观感受事故发生的严重后果，进一步筑牢员工思想防线。
围绕“查找身边安全隐患”活动主题，遥感卫星总体部开展了京外AIT场地和外协单位试验现场的专项监督检查，并重点围绕大型工装搭建等重点安全风险，加强现场检查，落实闭环整改。512所针对相关外协方多次开展专项监督检查，对项目施工过程安全管理等进行监督。
510所开发了AI智能隐患排查系统，员工对作业现场隐患随时拍照上传，系统智能识别并提出整改建议，有效提高安全管理能力。529厂开展生产部门间的安全互查，互相借鉴学习安全生产管理经验，促进业务互动、能力共升。神舟投资开展班组“安全体检”，通过学习隐患排查要点、看图识隐患和班组交叉检查等活动，查找安全隐患并落实整改。西安分院、深圳东方红、航天智装组织全体员工开展隐患排查活动，通过“随手拍”发动员工查找身边常见安全隐患，并推动即查即改，提升员工安全意识和风险隐患发现能力。
通信与导航卫星总体部、卫星应用总体部、西安分院、514所、518所、529厂、航天东方红、神舟实业、神舟科技、中关村航天创新园等通过制作主题宣传展板、开展线上答题活动、发放宣传折页、悬挂条幅、征集漫画和微视频等，利用线上线下多种载体，对员工进行宣传教育与警示，营造了浓厚的安全生产氛围。
